新时代新思想催人奋进，新使命新征程凝聚力量。松岭区“两学一做”学习教育、机关作风整顿等工作开展为契机, 以建设善于领导科学发展的领导班子和干部队伍为目标，通过加强教育引导，树立鲜明用人导向，强化监督检查、实施容错免责，创新载体活动等方式，营造了干事创业的良好环境，进一步强化干部队伍的勇于担当、主动作为的意识和能力。

紧扣中心抓教育。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，充分发挥党校、电教、网络等平台作用，以“松岭讲堂”“松岭论坛”“松岭访谈”“书记讲党课”和“头脑风暴”等活动为载体，认真组织全区干部开展了学习贯彻党的十八大、十九大精神系列活动。贯穿“用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑”这条主线，大力倡导忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观。17年共组织开展科级、后备干部培训班2次400余人、省十二次党代会精神宣讲12场、学习党的十九大精神“基层书记访谈”20期、处级领导干部讲授党课31场次。通过思想教育拧紧干部队伍思想总开关，把理想信念的力量转化为各项事业发展的实际行动。

旗帜鲜明树导向。树好选人用人的“风向标”，工作中注重健全完善考核评价机制，大力选拔使用敢于担当的干部，对担当作为的优秀干部，优先培养使用。从严管理“去病灶”，深入贯彻全面从严治党要求，将真管真严、敢管敢严、长管长严要求落到实处，扫除干部作风上的顽症积弊。多点联动优环境，通过领导重视以上率下、大力宣传典型先进事迹、深入落实干部能上能下文件精神、积极实施容错免责机制等有效措施，使松岭区干部队伍的精神面貌有了显著变化。

创新载体激活力。创新基层党组织活动载体，实施了“聚党心、强核心、赢民心、铭初心”为内容的“四心工程”，基层党组织的政治功能、执政功能、服务功能和解困功能有效增强。在全地区创新开展了异地党支部建设和“互联网+党建”工作，流动党员管理难问题得到有效解决。全区共组建27支472名党员的党员志愿者服务队，共开展活动859次，为群众做好事625件。领导干部共深入网格1225次、联系户家中780次、联系点1469次，发现、征求到各类问题583件，帮助解决问题765件。在各基层党组织中开展了以“党旗映红百姓家”为载体的主题实践活动，共开展主题党日活动245次3256人次。

凝心聚力促发展。森林抚育不断加强，森林经营样板基地被评为全国15个建设单位“五个一等”之一。旅游产业层次不断提升。完成了防火观光塔、湿地文化馆、美食驿站等项目建设，“印象·南瓮河”景区已具备开园条件；大扬气林场“303”工段体验游景点初步建设完成，旅游效益带动明显；成功承办了中俄亲子徒步活动，拍摄了电影《净地》，旅游产业影响力明显提升。管护区经济发展基础不断提升。“林果、林采、林蜂、林药、林畜、林菌、林禽”等富民产业稳步发展，共建成各类基地11个、合作社与协会30个。社会事业实现了“三个深入”。社会民生改善持续深入，标准化小区、文体活动中心、残疾人托老中心等民生工程全部完工；社会综合治理持续深入，连续11年荣获省级“平安区”荣誉称号，社会大局保持和谐稳定；脱贫攻坚持续深入，全区处科级干部共帮扶结对1153对，现共脱贫1962户4352人，完成总任务的92.35%，2个基层党委提前完成脱贫任务。改革创新能力明显提高。生态文明、经济体制、民主法治、党的建设等8大领域91项任务已全部完成。